苏州公积金显示封存可以取吗（苏州公积金封存状态怎么取出来离职后）
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公积金处于封存状态可以提取吗
1、法律分析：封存状态的公积金是可以提取的。 可以到工作城市的公积金管理部门申请提取 支付宝有开通公积金的线上提取苏州公积金显示封存可以取吗，封存状态的公积金也可以通过支付宝进行提取。 根据不同使用原因苏州公积金显示封存可以取吗，单次提取金额是有上限的，同时，一般一年仅能提取一次。如果公积金余额较高，就需要多次提取。
2、法律分析：可以。公积金状态封存能取。住房公积金账户处于封存状态一般是因为职工离职，所以单位会进行账户封存处理，那么这个时候职工是可以申请提取账户额度的。不过需要携带离职证明以及个人身份信息才能办理。
3、法律分析：住房公积金账户封存即为劳动者离职，暂时无法持续缴纳住房公积金，因此由公积金管理中心封存该账户，封存期间可以继续办理提取业务，也可以恢复正常缴存状态。封存之后，劳动者向单位领取提取公积金审批表后携带相关资料到公积金管理中心申请提取住房公积金，公积金管理中心审核通过也可以照常发放公积金。
4、根据《住房公积金管理条例》，当公积金账户状态为封存时，符合条件的职工是可以提取公积金的。条例第24条明确列举了多种可以提取公积金的情形，包括购买、建造、翻建、大修自住住房，离休、退休，完全丧失劳动能力并终止劳动关系，出境定居，偿还购房贷款本息，以及房租超出家庭工资收入规定比例等。
5、公积金显示封存后，是可以提取的，分析如下：封存原因多样性：公积金封存的原因可能包括职工离职、单位注销、职工被判刑等多种情况。这些情况都会导致公积金缴存中断，但不影响职工对公积金的所有权。
6、法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
苏州公积金封存多久可以取出来
苏州公积金封存的情况下至少需要满6个月的时间才能办理相关的公积金提取手续，当然不同城市的住房公积金要求是不一样的，会有所差别。对于住房公积金提取大多数情况下封存满6个月是可以直接办理公积金销户提取的，在封存满24个月的情况下，只要是符合条件就可以办理其他情况的住房公积金提取业务。
离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
苏州公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。
苏州公积金封存半年才能取
1、法律分析：为了防范违规套取。 住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。
2、封存满半年且异地开立账户并稳定缴存的，可办理转移接续。未继续缴存的，封存满半年后可提取。政策调整需在2018年6月底前完成。外地户籍职工（含港澳台职工）到苏州大市范围外工作，个人账户封存满6个月，且未在苏州继续工作或在其他地方正常缴存住房公积金，可提取公积金。
3、法律分析：封存不足半年是不可以提取的。 缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，在其他公积金中心继续缴存且原个人账户封存满半年，方可办理异地转移接续业务。 与此同时，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，且未在其他公积金中心继续缴存，一律账户封存满半年后方可提取，不再区分本地、外地户籍情况。