苏州住房公积金离职后封存多久后可以全部取出（苏州住房公积金离职多久可以取出来）
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苏州公积金封存半年才能取
1、封存满半年且异地开立账户并稳定缴存的，可办理转移接续。未继续缴存的，封存满半年后可提取。政策调整需在2018年6月底前完成。外地户籍职工（含港澳台职工）到苏州大市范围外工作，个人账户封存满6个月，且未在苏州继续工作或在其他地方正常缴存住房公积金，可提取公积金。
2、法律分析：为了防范违规套取。 住房公积金离职后要封存半年以后才可以取，是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的，旨在从源头上打击骗提和套取行为，防范化解住房公积金流动性风险，更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求，促进住房公积金平稳健康发展。
3、您要问的是苏州公积金是要封存半年才能取吗？是。根据查询楼盘网得知，苏州公积金封存半年后可以提取。苏州公积金封存后满6个月，并且用户符合提取条件，那么可以携带相关的材料，前往苏州住房公积金中心提交提取申请。工作人员会现场对用户进行审核，通过审核后，提取的资金会实时转入用户关联的借记卡中。
4、法律分析：封存不足半年是不可以提取的。 缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，在其他公积金中心继续缴存且原个人账户封存满半年，方可办理异地转移接续业务。 与此同时，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，且未在其他公积金中心继续缴存，一律账户封存满半年后方可提取，不再区分本地、外地户籍情况。
5、离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
6、不能。原因如下：需终止缴存公积金满1年且已连续停止缴存6个月以上。原单位连续缴存公积金超过5年，提前偿还公积金贷款或单方面解除公积金质押不满1年的。
离职后公积金可以全部取出来吗
离职了住房公积金可以全部取出来苏州住房公积金离职后封存多久后可以全部取出，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职苏州住房公积金离职后封存多久后可以全部取出的提取具有时间*苏州住房公积金离职后封存多久后可以全部取出：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
正常离职情况下，辞职者可以在转移社保的基础上提取全部公积金。 若为自离，则只能提取个人缴纳的部分。 辞职者需至当地社保局转移社保，随后再到住房公积金管理中心办理提取手续。 通常需要提供公司出具的正式辞职证明、身份证以及公积金账户信息。
离职后，住房公积金在一定条件下是可以全部取出来的。通常情况下，离职后若想提取住房公积金，需要提供解除劳动合同证明、身份证等材料，并且部分地区可能会有时间限制，如在离职后的两年内不能提取。另外，如果是正常离职，也就是辞职的话，在转移社保的前提下，可以全部取出住房公积金。
法律分析：可以。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。
离职取公积金可以全部取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。之后若是继续缴纳公积金的话是需要重新开户的。
苏州离职后公积金多久可以取出来
1、离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
2、苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
3、苏州公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。
苏州公积金离职后多久可以取出来
1、离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
2、离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
3、苏州公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。
4、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
5、离职后一个月左右可以提取公积金。根据苏州市公积金管理中心的规定，离职后公积金账户必须是封存状态才能提取。一般情况下，公司会在员工离职后一个月内办理账户封存手续。因此，离职一个月左右就可以去提取公积金。
苏州离职多久可以提取公积金
1、苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。
2、苏州公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。
3、离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。
4、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。